Zarządzanie zrównoważonym rozwojem w Fibox
Fibox zarządza zrównoważonym rozwojem poprzez ład korporacyjny, polityki Grupy, systemy zarządzania oraz ciągłe doskonalenie wyników w obszarach środowiskowych, społecznych i operacyjnych.
Ramy zarządzania i obowiązki
Zrównoważony rozwój jest integralną częścią działalności Fibox i procesów decyzyjnych. Odpowiedzialności są jasno określone w całej organizacji i wspierane przez polityki oraz praktyki operacyjne na poziomie Grupy.
Takie podejście oznacza, że zrównoważony rozwój jest elementem codziennych działań, a nie odrębną funkcją.
Ramy polityki
Zarządzanie zrównoważonym rozwojem w Fibox opiera się na spójnych politykach obowiązujących na poziomie Grupy. Obejmują one zagadnienia środowiskowe, społeczne oraz ładu korporacyjnego.
Polityki te określają zasady zgodności z przepisami, odpowiedzialnego działania oraz ciągłego doskonalenia w całej organizacji. Stanowią także podstawę wdrażania, monitorowania i raportowania działań związanych ze zrównoważonym rozwojem.
ŚRODOWISKO
Polityka środowiskowa
Określa zasady zarządzania wpływem na środowisko, zgodnością z przepisami oraz efektywnym wykorzystaniem zasobów.
SPOŁECZNOŚĆ
Polityka praw człowieka
Określa zobowiązania w zakresie praw człowieka, standardów pracy oraz równego traktowania.
Polityka Speak Up
Zapewnia poufne kanały zgłaszania nieprawidłowości oraz ochronę przed działaniami odwetowymi.
Polityka BHP (w przygotowaniu)
Określa podejście do bezpieczeństwa i higieny pracy we wszystkich obszarach działalności.
ZARZĄDZANIE I ETYKA
Kodeks postępowania
Określa zasady etycznego, zgodnego z przepisami i odpowiedzialnego działania.
Kodeks postępowania dostawców
Określa wymagania w zakresie zrównoważonego rozwoju i etyki wobec dostawców.
Polityka zakupowa (w przygotowaniu)
Określa zasady odpowiedzialnych zakupów oraz nadzoru nad dostawcami.
Polityka przeciwdziałania korupcji
Określa zasady zapobiegania korupcji i nadużyciom.
Polityka IT
Wspiera bezpieczeństwo informacji oraz ochronę danych.
Systemy zarządzania
Ustrukturyzowane systemy zarządzania wspierają wyniki w obszarach jakości, ochrony środowiska oraz BHP. Zapewniają zgodność z wymaganiami, spójne podejście operacyjne oraz ciągłe doskonalenie.
Produkcja i montaż zlokalizowane blisko klientów wspierają efektywną logistykę, niezawodność dostaw oraz tworzenie wartości lokalnej w ramach spójnych ram zarządzania.
Ciągłe doskonalenie i przejrzystość
Fibox rozwija podejście do zrównoważonego rozwoju poprzez zwiększanie przejrzystości i zakresu danych. Obejmuje to m.in. zużycie energii, emisje gazów cieplarnianych, dobrostan pracowników, strumienie odpadów, bioróżnorodność oraz wpływ na zasoby wodne.
Poprawa jakości i spójności danych wspiera podejmowanie decyzji, raportowanie oraz długoterminowy rozwój wyników w całej organizacji.
Kodeks postępowania Fibox
Celem Kodeksu postępowania Fibox jest wspieranie podejmowania decyzji i wyborów w Grupie Fibox.
Kodeks oraz powiązane z nim wytyczne zapewniają, że wszyscy pracownicy i partnerzy Fibox mają spójne rozumienie zasad, które określają sposób działania firmy.