Allan Schultz Jensen tunnetaan visionäärisestä ajattelustaan, vahvasta luovasta otteestaan sekä omaleimaisesta huumorintajustaan. Koko uransa ajan hän on yhdistänyt teknisen osaamisen, uteliaisuuden ja kyvyn nähdä mahdollisuuksia siellä, missä muut näkevät monimutkaisuutta.
Kun Allan liittyi Fiboxille vuonna 2009, hän ei ollut tyypillinen tuotepäällikkö. Hänen matkansa oli alkanut jo vuosikymmeniä aiemmin työmailta, joissa hän oppi sähköalan käytännön kautta.
“Olen ollut sähköalalla käytännössä koko elämäni.”
Sähköasentajaisän poikana Allan pääsi jo varhain kosketuksiin käytännön työn todellisuuden kanssa. Tämä perusta muokkasi paitsi hänen teknistä osaamistaan myös hänen ajattelutapaansa.
“En ole PowerPoint-ihminen; olen tehnyt työtä käsilläni. Sen ansiosta minun on helpompi keskustella sähköasentajien kanssa.”
Käytännön työstä ensimmäisiin johtotehtäviin
Allanin ura alkoi sähköasentajan koulutuksella, jota seurasi jatko-opinnot sähköurakoitsijaksi. Käytännön työn rinnalla hän opiskeli myös organisaatiota, johtamista sekä jopa matematiikkaa “ihan huvin vuoksi”, kuten hän itse sanoo. Uteliaisuus on ajanut häntä jatkuvasti haastamaan itseään ja pitämään mielen virkeänä.
Sähkössä häntä kiehtoo erityisesti sen konkreettisuus ja vastuu.
“Se mikä sähkössä kiinnostaa minua on se, että vaara on todellinen, jos teet virheen. Virheet ovat nähtävissä.”
Muutaman vuoden sähköasentajana toimittuaan hänelle tarjoutui mahdollisuus siirtyä projektipäälliköksi, vastaten sopimuksista, tarjouksista ja laadusta. Käänteentekevä hetki uralla oli suuri projekti, jonka johtaminen uskottiin hänen vastuulleen jo varhain.
“Ymmärsin olevani hyvä johtamaan projekteja. Olin nuori, mutta onnistuin.”
Tämä kokemus avasi uusia ovia. Projektin aikana hänelle tarjottiin mahdollisuutta siirtyä tuotelähtöiseen rooliin, mikä lopulta määritti hänen uransa suunnan.
Siirtyessään asennustyöstä tuotemaailmaan Allan alkoi työskennellä sähkökoteloiden ja liittimien parissa. Vuosien varrella hän kartutti kokemusta useissa yrityksissä ja rooleissa.
Hänen uransa eteni tasaisesti, aina tuotteiden ja niiden käytännön sovellusten läheisyydessä. Tänä aikana hän tutustui myös Fiboxiin ja sen ihmisiin, mikä lopulta vaikutti hänen seuraavaan askeleeseensa.
“Tämä vei minut muihin alan yrityksiin, mukaan lukien yhteen tärkeimmistä asiakkaistamme, Lemvigh-Mülleriin. Siellä tapasin Tapani Niemen, Fiboxin perustajan, ja vuonna 2009 aloitin Fiboxilla tuotepäällikkönä.”
Fiboxin valinta perheenomaisen tunnelman vuoksi
Allanille Fiboxille siirtyminen ei ollut pelkkä urapäätös, vaan valinta, joka perustui kulttuuriin ja ihmisiin. Yrityksen ilmapiiri teki vaikutuksen heti.
“Ihmiset toimivat ihmisten kanssa, eivät osastojen tai käyntikorttien kanssa. Perheenomainen tunnelma oli minulle ratkaiseva tekijä ja on sitä yhä.”
Vuosien aikana Allan on ottanut vastuulleen useita eri rooleja Fiboxilla, mikä kuvastaa joustavuutta kasvavassa kansainvälisessä organisaatiossa.
“Olen ollut monissa rooleissa 17-vuotisen urani aikana Fiboxilla, mutta ne kaikki ovat liittyneet tuotteisiin, kuten tuotekehitykseen, laatuun, markkinointiin ja tuotehallintaan. Emme ole iso yritys, joten on tehtävä monia eri asioita.”
Huolimatta nimikkeiden ja organisaatiorakenteiden muutoksista työn ydin on pysynyt samana: kehittää tuotteita, jotka vastaavat asiakkaiden todellisiin tarpeisiin.
Globaali rooli matriisiorganisaatiossa
Tällä hetkellä Allan työskentelee kaappituotteiden johtajana Products and Innovation -organisaatiossa, vastaten Fiboxin kaappituotevalikoiman kehityksestä globaalilla tasolla. Hänen tehtävänään on viedä tuotevalikoimaa kohti seuraavaa sukupolvea määrittelemällä, kehittämällä ja johtamalla kaappiratkaisujen uudistumista. Rooli on sekä strateginen että vahvasti yhteistyöhön perustuva, ja siihen sisältyy paljon matkustamista.
“Minulla ei ole normaaleja työaikoja. Sovitan työni kolmen maanosan ja niiden aikavyöhykkeiden mukaan.”
Matriisiorganisaatiossa työskentely tuo omat haasteensa, mutta pitää työn myös kiinnostavana ja vaihtelevana. Tiivis yhteistyö myynnin, tuotekehityksen, toimitusketjun ja tuotannon kanssa on välttämätöntä.
“Et kuulu yhteen maahan tai yhteen tiimiin, verkostoituminen ja yhteistyö ovat välttämättömiä. Ilman yhteistyötä en pystyisi tekemään työtäni.”
Allan arvostaa myös kasvokkaista vuorovaikutusta niin kollegoiden kuin asiakkaiden kanssa.
“Hymy ja yhteys, joka syntyy kasvotusten, on täysin erilainen kuin verkossa viestiminen.”
Samalla hän on pohtinut muuttunutta viestintäkulttuuria ja sen vaikutuksia työelämään.
“Nykyään on helppo valittaa internetissä, kun ei näe ihmistä sanojen takana. Nuorempi sukupolvi joutuu myös totuttelemaan kasvokkaiseen vuorovaikutukseen eri tavalla.”
Eteenpäin menemisen asenne
Monien saavutustensa joukosta Allan nostaa erityisesti yhden esiin.
“Olen ylpein siitä, että olen ollut mukana kehittämässä ARCA IEC -tuoteperhettä.”
Samalla hänen ajattelutapansa on vahvasti tulevaisuuteen suuntautunut.
“Yksikään päivä ei ole samanlainen, ja huominen voi aina olla parempi kuin tänään. Aloitan jokaisen maanantain ajatuksella, että voimme tehdä asiat paremmin.”
Muutama vuosi sitten Allanilla todettiin ADHD. Diagnoosi ei muuttanut hänen tapaansa työskennellä, mutta lisäsi itseymmärrystä.
“Se ei oikeastaan muuttanut mitään, mutta auttoi minua ymmärtämään itseäni paremmin.”
Hän tunnistaa, että hänen mielensä hakee jatkuvasti virikkeitä ja toimii nopeasti, mikä voi tuoda haasteita hitaasti etenevissä päätöksentekotilanteissa.
“Tarvitsen todennäköisesti enemmän virikkeitä kuin keskivertoihminen, ja se näkyy nopeudessani. Minun on vaikea sietää, jos asiat etenevät liian hitaasti.”
Samalla tämä energia tukee hänen luovuuttaan, ongelmanratkaisukykyään ja jatkuvaa kehittämisen halua.
Arvot, jotka ohjaavat tekemistä
Koko uransa ajan yksi periaate on pysynyt muuttumattomana: ihmisten merkitys.
“Tärkeintä työpaikassani ovat kollegani. Tekisin heidän vuokseen mitä tahansa.”
Hänen henkilökohtainen filosofiansa on yksinkertainen mutta johdonmukainen: ole rehellinen, ole kohtelias ja pidä hauskaa.
Hän korostaa myös itsestä huolehtimista ja vastuun ottamista.
“Jos et voi hyvin, sinun täytyy muuttaa elämääsi, kukaan muu ei tee sitä puolestasi.”
Kun kyse on uraneuvoista, hänen viestinsä on selkeä:
“Seuraa vaistoasi. Jos se tuntuu oikealta, onnistut ja sinulla on hyvä elämä.”
Työ ja elämä kietoutuneina toisiinsa sekä tulevaisuuden haave
Työn ulkopuolella Allan arvostaa aikaa perheensä kanssa, johon kuuluvat vaimo, kaksi tytärtä ja bordercollie. Hän liikkuu aktiivisesti pelaamalla talvisin sulkapalloa ja kesäisin tennistä, mikä sopii hyvin hänen globaalisti liikkuvaan työhön ja joiden parissa hän viihtyy.
Hän myöntää myös, että työn ja vapaa-ajan tasapaino ei aina ole selkeä.
“En ole ehkä paras tasapainottamaan työtä ja vapaa-aikaa. Ajattelen aina koteloita ja sitä, miten sähköasentajan työstä voisi tehdä helpompaa.”
Viime aikoina hän on löytänyt uuden luovan tavan ilmaista itseään musiikin kautta. Tekoälypohjaisten työkalujen avulla hän kirjoittaa sanoituksia ja rakentaa rytmiä ja tyyliä kokonaisiksi kappaleiksi. Tämä luova työ kytkeytyy usein myös hänen ammatilliseen maailmaansa, erityisesti ARCA-tuoteperheeseen.
Hänen viimeisin kappaleensa käsittelee ARCA T -tuotetta, joka on uusin lisäys tuoteperheeseen – heijastaen sekä hänen intohimoaan että syvää sitoutumistaan tuotekehitykseen.
Tämä luova ilmaisu on muodostunut luonnolliseksi jatkumoksi hänen ammatilliselle intohimolleen, ja se on saanut lämpimän vastaanoton Fiboxilla.
Vaikka Allan on edelleen vahvasti mukana Fiboxin liiketoiminnan kehittämisessä, hänellä on myös selkeä ja yksinkertainen tulevaisuuden haave:
“Haaveeni on ostaa matkailuauto ja matkustaa ympäri Eurooppaa, kun joskus jään eläkkeelle.”
Siihen asti hän jatkaa työtään innolla ja tinkimättömällä kehittämisen otteella.
